毕业生见习协议,毕业生见习协议精选(5篇),毕业实习协议书

在大量资料中编辑挑选了一篇非常实用的“毕业生见习协议”。现如今人们的生活水平不断提高，合同的法律效力与日俱增。签合同很多经济活动进行的基本程序。欢迎大家参考阅读！

甲方（就业见习基地单位名称）：

乙方（见习人员）：

丙方（派遣用工单位或高校见习实训合作单位）：

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

1、甲方根据丙方提供的就业见习岗位需求情况，派遣乙方到丙方参加 岗位的就业见习活动，联系协调好丙方安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

2、乙方参加就业见习活动中，应服从丙方带教老师的业务指导和工作管理，遵守丙方规章制度。

3、乙方在丙方的就业见习期自 年 月 日起至

年 月 日止。

4、见习期间，甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险以及丙方不履行见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

8．见习期满，就业见习协议终止。

9、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。

10、本协议一式四份，由甲、乙、丙三方各执一份，报市人才交流服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方：

签章： 签字： 签章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方：（见习单位）

乙方：（见习人员）

为明确见习青年、见习基地的权利与义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动。乙方学习务工技能，增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位

3、甲方安排乙方到甲方 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为元；每月 日前向乙方提

你会为拟合同感到困惑吗？合同已成为人们工作的必需品。签订合同可以避免我们的权益受到侵害，励志的句子小编已经为您挑选了以下有价值的资料供您参考：“毕业实习协议书”，我所提供的以下信息是我经验得出希望对你有所帮助！

毕业生就业实习协议书是一份合同性质的文书，根据国家相关政策和规定，旨在保障毕业生和用人单位的权益，规范双方实习期间的行为和责任。

协议书正文通常包括以下几个方面：

一、实习时间和地点

第一条是规定实习开始和结束时间。双方应当明确实习期限，通常以月或半年计时，为期一年。同时，应当明确实习场所和实习岗位，准确描述需要完成的工作内容、目标、考核规则、实习报酬和奖励等。

二、实习内容和保密条款

正文第二条规定实习内容和要求，确保毕业生能够真正接触到与自己专业相关的事务，并且能够得到一定的培训和指导。同时，应当明确保密条款，规定毕业生在实习期间不得利用公司的机密信息从事违规行为，不得披露公司的商业机密以及有关员工的隐私信息，以保护公司的法律权益。

三、实习期间管理和责任

协议书正文第三条规定实习期管理和责任。公司应该向毕业生分配一位专门的实习导师，对其进行系统指导和培训，并在完成实习任务后给予合理的评价和反馈，帮助毕业生提高自身的专业能力和实际操作能力。

四、实习报酬和保险责任

正文第四条规定实习报酬和补贴，明确公司发放的工资和实习津贴的金额和结算周期。同时，公司需要为毕业生购买特定的职业保险和社会保险，如意外伤害保险、医疗保险、养老保险和失业保险，以确保毕业生在实习期间享有合法的权利和保障。

五、违约责任和纠纷处理

最后，协议书正文第五条规定双方在实习期间的违约责任和纠纷处理方式。在实习期间，如果毕业生或公司方一方不履行协议规定，产生纠纷，应当按照协议书的规定和相关法规进行处理，并承担相应的法律责任。

总的来说，毕业生就业实习协议书的签署是保障双方权益的重要步骤。双方应当认真阅读和理解相关条款，严格执行协议规定，建立诚信互信的关系，提高实习期间的工作效率和积极性，共同推动人才培养和社会发展。

甲方(用人单位)：

乙方(实习生)：

身份证号码：

现居住地址：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议

在当代社会人们法律意识的普遍提高的今天，合同使用的次数不断增多。合同成立后如未办理审批手续，合同不生效，大家知道怎么写起草有效合同吗？如果你想要了解相关的“毕业实习协议书”信息请参考下方的资料，您会发现仔细阅读本文会有不少收获！

技术学院学生毕业实习合同

本合同是由甲方（________公司）和乙方（_______技术学院）共同签署的《技术学院学生毕业实习合同》（以下简称“本合同”），双方认真履行和维护合同精神，并建立友好、平等、互利、信任的合作关系。

一、 实习内容

1. 甲方同意为乙方提供毕业实习岗位，乙方为其派遣符合条件的学生实习（以下简称“实习生”）。

2. 实习生的实习内容将与甲方提供的实习岗位相匹配，实习时间为一定的时间期限，具体内容如下：

（1） 实习生应尽职尽责地完成甲方分配的实习工作，并参加甲方组织的培训和交流活动；

（2） 实习生应严格遵守工作纪律和安全管理制度，确保自身安全和财产安全；

（3） 实习生应积极配合甲方领导和同事的工作，并努力学习提高自己的业务技能和综合素质；

（4） 如有其他约定，另行协商。

二、 实习期限

实习期限为_____个月/旬/周，实习时间自________年____月____日至________年____月____日。（注：此处应根据实际情况填写具体时间格式）

三、 实习报酬

1. 甲方应按照《最低工资标准》规定的标准，支付实习生的实习报酬，报酬总额为________元。

2. 实习生的报酬应在每月/旬/周/交满后的30天内，由甲方发放。

3. 如有其他约定，另行协商。

四、 实习保障

1. 在实习过程中，甲方应为实习生提供必要的保障，包括但不限于：工作场所和设备配备、安全保障、工作保险等。

2. 实习生在实习期间，如发生事故或患病，甲方应负起应有的赔偿和责任。

3. 如有其他约定，另行协商。

五、 实习考核

1. 甲方应按照实习生的实际表现和工作成绩，进行合理、公正的考核。

2. 在实习结束前约__天，双方应进行实习总结和评估，甲方应向乙方提供实习生考核报告。

3. 乙方将根据实习生的考核结果，出具实习证明 或者 实习成绩单。

4. 如有其他约定，另行协商。

六、 合同变更和解除

1. 双方应在签署本合同后严格履行合同中的各项条款，并进行实习工作。

2. 如有不可抗力因素，影响履行合同的一

在全球贸易蓬勃发展的趋势下，合同在生活和工作中的地位变得越来越重要。你是否了解如何正确地撰写合同呢？在本文中，我们将一起探讨“毕业实习协议书”这个话题，如果您对此非常感兴趣，请关注我们的网站！

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件作为本协议的附件。

二、实习生要求

1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过0%;

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;

7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余__年________月____日

甲方：_____________